Почему падает удовлетворённость в кибербезопасности?

Ожидания взлетели — зарплаты, рост, баланс, — а ресурсы отстают. 43% думают об уходе, сеньоры — 46%.

Как CISOs удержать топ-таланты?

Маленькие прибавки, гибрид (1–2 дня в офисе), менторинг и поддержка топов для security-приоритетов.

Да — 88% компаний с нехваткой пострадали от крупных инцидентов, по данным ISC2.

CISOs, ваша команда в массовом бегстве. Только 34% держатся за места, по свежему отчёту. Пора брать быка за рога — иначе оборона рухнет.

CVE Watch Apr 15, 2026 3 min read

Read in: English 日本語 한국어 Русский Türkçe

Лишь 34% специалистов по кибербезопасности планируют остаться на посту в следующем году. 𝕏
Гибрид с 1–2 днями в офисе даёт лучший баланс работы и жизни. 𝕏
73% довольны, если security — приоритет компании; всего 19% в ином случае. 𝕏
Дефицит кадров связан с 88% крупных инцидентов. 𝕏